Flexible Arbeitszeiten, die allen helfen!

Die Vorgaben des Arbeitszeitgesetzes passen weder zu den realen Herausforderungen der Gastronomie noch zu den Wünschen der Menschen nach mehr Freiheit. Ob Hochzeiten, Events oder Stoßzeiten: Gastronomen und Mitarbeiter brauchen Flexibilität, um reagieren zu können.

Starre Regeln und Verbote machen das Arbeiten unnötig schwer. Deshalb - statt täglicher Höchstarbeitszeit - ist die Wochenarbeitszeit nach EU-Recht überfällig. Sie ist ein “Must-have” für alle Branchen, die kein Homeoffice anbieten können.

Um es klar zu sagen: Niemand soll in der Summe länger arbeiten müssen, es geht nur um mehr Flexibilität, wie sie auch in anderen europäischen Ländern möglich ist. Das starre deutsche Arbeitszeitgesetz muss dringend an die Lebenswirklichkeit angepasst werden.

Wir fordern deshalb:

• Wochenarbeitszeit statt täglicher Höchstgrenze
• Flexibilität, um Spitzenzeiten besser abzudecken.
• Faire Lösungen für Teams und Betriebe – die für alle funktionieren.
• Freiraum für Mitarbeiter – mehr Möglichkeiten bei Arbeitszeiten.